Sadržaj
Stranica Pregled svih timova najbolje je mesto za poređenje rezultata timova međusobno, upoređivanje sa prosekom kompanije ili poređenje sa drugim kompanijama koje koriste Heartcount.
Kliknite na Izveštaji u okviru menija izaberite opciju Pregled Timova, i bićete preusmereni na stranicu sa listom svih timova po hijerarhiji.
Dostupne funkcionalnosti:
Koristite filter za poređenje kako biste uporedili vrednosti na osnovu četiri različita kriterijuma.
Koristite opciju za datum da biste grupisali rezultate po pulse check-u, mesecu, kvartalu, polugodišnjem i godišnjem periodu.
Koristite polje za pretragu da biste pretraživali tim po imenu.
Izvoz u Excel
Lista prikazuje rezultate za svaki tim i celu organizaciju, kategorizovane u 15 različitih metrika, sa stopom učešća kao 16. metrikom, koja se prikazuje samo za periode koji nisu Pulse Check.
Objašnjenje kolona:
Stopa učešća – Stopa učešća pokazuje procenat zaposlenih koji su, u proseku, odgovorili na bar jedan pulse check tokom određenog mesečnog perioda. Računa se tako što se broj tih zaposlenih podeli sa ukupnim brojem zaposlenih koji su primili pulse checks.
Stopa odgovora – Stopa odgovora pokazuje koliko aktivno zaposleni učestvuju u anketama pulse check-a. Prikazuje procenat anketa na koje je odgovoreno od ukupnog broja poslatih anketa tokom izveštajnog perioda.
Puls tima – Prosečan rezultat koji je izračunat na osnovu odgovora zaposlenih na sva tri pitanja za izabrani period.
Aktivni članovi – Prikazuje broj zaposlenih koji su bili aktivni tokom izabranog perioda.
Visoko negativni zaposleni
Za periode Pulse Check (anketa): Ovo predstavlja broj zaposlenih koji su ušli u veoma negativnu zonu tokom trenutnog Pulse Check perioda, kao i onih koji su već bili u veoma negativnom stanju iz prethodnih Pulse Check perioda i ostali tamo.
Primer: Za Pulse Check period koji počinje 21. marta 2025, kako postojeći veoma negativni zaposleni, tako i svi novi identifikovani veoma negativni zaposleni koji su ušli u veoma negativnu zonu u bilo kojem trenutku tokom odgovarajućeg vremenskog okvira (pre isteka Pulse Check-a) — bilo da su odgovorili 21, 23, 26. marta ili do 11:00 AM po lokalnom vremenu 28. marta — biće uključeni u ukupni broj.
Za druge periode: Broj zaposlenih koji su već bili označeni kao veoma negativni zaposleni, ušli u veoma negativnu zonu pre kraja izabranog perioda i ili ostali tamo ili izašli unutar izabranog vremenskog okvira.
Prethodno veoma negativni zaposleni
Za Pulse Check periode (anketa): Ovo predstavlja broj zaposlenih koji su ušli u visoko negativnu zonu pre Pulse Check perioda i izašli iz nje tokom aktivnog Pulse Check perioda.
Za druge periode: Broj zaposlenih koji su ušli u visoko negativnu zonu pre kraja izabranog perioda i izašli iz nje unutar tog vremenskog okvira.
Komentari – Ukupni broj komentara poslatih tokom izabranog perioda.
Pohvale – Ukupni broj pohvala datih tokom izabranog perioda.
Blagostanje
Povratne informacije i pohvale
Lični razvoj
Zadovoljstvo poslom
Odnos prema kompaniji
Odnos sa menadžmentom
Odnos sa kolegama
Produktivnost i efikasnost
Bodovanje i bojenje rezultata:
Rezultati za svaki tim i celu organizaciju se boje u zavisnosti od toga koji filter poređenja je izabran. Izuzetno/kritično performiranje unutar kompanije predstavlja podrazumevani prikaz (prikazuje se kad se otvori stranica Pregled svih timova u okviru aplikacije):
Izuzetno/kritično performiranje unutar kompanije
Poredi vrednosti koristeći standardnu devijaciju kompanije.
Stopa odgovora, Stopa učešća i Puls tima nisu obojeni.
Kategorije: Vrednosti iznad opsega su zelene; vrednosti ispod opsega su crvene.
Poređenje sa prosečnim opsezima drugih kompanija
Poredi vrednosti sa standardnom devijacijom svih kompanija.
Stopa odgovora, Stopa učešća i Puls tima nisu obojeni.
Kategorije: Vrednosti iznad opsega su zelene; vrednosti ispod opsega su crvene.
Intervalna skala:
Stopa odgovora: >=60% je zelena, <=25% je crvena
Stopa učešća: >=70% je zelena, <=35% je crvena
Puls tima: >=3.5 je zelena, <=2.49 je crvena
Kategorije: >=3.5 je zelena, <=2.49 je crvena
Iznad/ispod proseka kompanije
Vrednosti tima se porede sa vrednostima kompanije. Rezultati iznad proseka kompanije su zeleni, dok su rezultati ispod proseka crveni.
Važne napomene (Primenljivo na stranicu i izvoz podataka):
Ako je menadžer sa ograničenim pristupom, videće samo rezultate kompanije, rezultate svojih timova i onda pojednačno sve timove koji su mu dodeljeni.
Ako je tim deaktiviran, biće obojen sivom bojom.
Ako su komentari onemogućeni, kolona Komentari neće biti prikazana.
Ako su pohvale onemogućene, kolona Pohvale neće biti prikazana.
Ako je kompanija anonimna, kolone Veoma negativni i Ranije veoma negativni neće biti prikazane.
Ako menadžer ne može da vidi podatke o zaposlenima, broj aktivnih zaposlenih će biti prikazan, ali menadžer neće moći da vidi koji su zaposleni aktivni.